荡寇风云
太意外,越南和印度也开始催生了?_我的网站

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莫迪(资料图)他警告,印度正面临“人口爆炸”风险,呼吁进行“适当的家庭规划”。本次活动对报告中的相关数据及成果进行了解读与讨论,并同步介绍了《第十五届全运会篮球项目数据报告》以及《2025技术与体能测试数据分析报告》的重点内容。活动由中国篮球协会K8项目组特邀篮球分析专员管维佳主持,中国篮球协会副主席徐济成,中国篮球协会相关部门负责人,前国家男篮助理教练刘炜,2024-2025赛季NCAA东华盛顿大学女篮助理教练、对外经贸大学体育部教师宋晓云,中国篮协教练委员会会员、北京市东城区和平里第一小学副书记宋占军以及报告编辑团队等参与了此次活动,多家媒体及自媒体代表到场进行报道。中国篮球协会副主席徐济成在开场致辞中表示,相较于奥运周期结束后的回顾性总结,这份中期报告的重要价值在于持续观察与动态校准。今年5月,印度安得拉邦首席部长奈杜宣布:生育三孩奖励3万卢比(约2120元人民币),四孩奖励4万卢比(约2827元人民币)。理由是当地生育率已跌至1.5,远远低于世代更替的“及格线”——2.1。结合今天同步介绍的《第十五届全运会篮球项目数据报告》以及《2025技术与体能测试数据分析报告》,中国篮球协会已逐步构建起“能力标准、竞赛表现、世界趋势”的数据化研判体系。此次报告的发布,希望能够引导行业凝聚共识、形成合力,以世界前沿为坐标,推动青训与国家队训练体系向“综合解决实际问题”的方向转化,在融入世界篮球潮流的过程中,稳步提升我国篮球的综合实力,为三大球的振兴贡献篮球力量。中国篮球协会技术与标准部、K8项目负责人承相对《世界篮球发展中期报告》的核心内容进行了解读。他指出,篮球数据分析不能只停留在结果评价,更要推进到原因分析和过程还原。因此,报告将趋势研究从周期结束后的总结转变为持续观察。从“少生是爱国”到“发钱催生”,印度的反转只用了不到7年。承相强调,中国篮球协会也一直致力于利用数据化的科学手段展开研究。现代篮球的发展并非简单的“标签之争”,实质是在空间、效率和球员能力提升的背景下,对不同打法的重新优化。基于数据实证,现代篮球的变化集中体现在“投篮能力、挡拆发起、角色职能、转换进攻以及科学分析”五个基本要素上。但这不是孤例。今年7月,越南首部《人口法》正式落地,超长产假、现金生育补贴、购房优先福利全部打包上阵。此外,报告指出,14至17岁是球员身体素质与专项技术协同发展的重要窗口,18至22岁则是由青少年阶段向成年高水平篮球衔接、实现培养成果转化的关键阶段。

B | 越南彻底告别实行数十年的计划生育,全面转向鼓励生育。围绕不同年龄段球员的成长规律,持续丰富高水平训练与竞赛实践,推动各培养环节更加紧密衔接,是进一步提升人才培养质量的重要方向。此后的圆桌分享环节,中国篮球协会技术与标准部、K8项目负责人承相,根尖体育创始人王海滨,K8项目特邀篮球分析师董倡硕就“现代篮球是什么”的主题进行了交流。两个人口加起来超过15亿、年轻人占多数、GDP增速超过7%的国家,按理说正处在“人口红利”的高光时刻。但如今政府也已经急了,祭出了催生大法。为什么?这可能是人类有史以来的第一次:年轻人不生,已经成为全世界的共同难题。
先来看越南,这次的力度相当大。针对数字化应用向下普及的方向,王海滨结合K8平台在校园赛事的应用现状提出,要真正发挥数据辅助球队建立技战术体系的作用,首要前提是推动基层赛事的标准化与规范化。承相则从数据服务教练决策的角度出发,指出在现代篮球发展过程中,数据分析已经融入教练员的日常工作流程,成为执教体系的重要组成部分。2026年7月1日,越南首部《人口法》正式生效。数据通过对比赛规律和球员表现的深度解析,帮助教练更全面地认识比赛、更精准地制定方案。一次性生育津贴从200万越南盾涨到506万越南盾,约合1307元人民币——相当于当地普通职工月薪的三分之二。

C | 数据分析能力,本身也正在成为现代教练员专业能力的重要组成部分。产假也从6个月延长至7个月,男性陪产假从5天增至10天,生三胎再加3天。

D | 此外,董倡硕聚焦于破除认知误区与概念界定,他呼吁行业应摒弃“盲目投三分”与“简单打小球”等碎片化标签,并强调现代篮球的实质在于高效利用空间以创造优质出手机会。

E | 同时法律规定,生育两个孩子的家庭,购买保障性住房时优先。圆桌分享的第二个议题是“报告对中国篮球发展的启示”,前国家男篮助理教练刘炜,2024-2025赛季NCAA东华盛顿大学女篮助理教练、对外经贸大学体育部教师宋晓云,中国篮协教练委员会会员、北京市东城区和平里第一小学副书记宋占军就此话题展开了深入讨论。结合多年赛场与执教经验,刘炜坦言国内队伍在阅读比赛与高压对抗上仍存在差距。政策转轨很惊人,但越南的老百姓却不买账。据法新社报道,32岁的河内居民阮金碧是一名会计师,她与丈夫育有一个儿子。他认为,缩小这一差距不仅需要长久坚守系统化青训,更亟待为17至22岁青年球员补充连贯的高水平实战历练;宋晓云引入了海外赛事与体系建设的视角,她观察到高水平篮球已形成科学闭环,并指出报告的发布有助于为国内教练员建立“共同的篮球语言”与客观参考依据;宋占军从基层青训与小篮球推广的角度,剖析了国内外青训差距源于训练逻辑的不同,呼吁必须牢牢抓住14至17岁黄金窗口期,将机械练动作真正转向实战化决策能力的培养;最后,孔德昕通过媒体观察与战术执行的维度指出,中国篮球目前在持续创造转换进攻等高质量出手方面仍有短板。他们每月收入约1000美元,其中近一半用于抚养儿子,他们还和丈夫的父母挤在一间小房子里。同时,他将报告生动地比喻为提供标准化指导的“菜谱”,认为这将帮助整个行业跳出纯经验主义的局限,从而选择更正确的赛场策略。圆桌分享结束后,在场的媒体记者围绕报告核心内容与协会领导及嘉宾展开了互动和交流。从巴黎奥运周期的初步探索,到如今洛杉矶奥运周期的持续跟踪,中国篮球协会在构建数据化研判体系方面取得了积极进展。

F | “福利不错,但还不够。面向“十五五”时期竞技体育高质量发展与数字化转型的新要求,中国篮球协会将进一步推动“数字篮球”理念落地,切实将科技赋能与数据研判成果,转化为指导青训体系优化、联赛水平提升与国家队备战的实践依据。从国际视野到本土洞察,从中国实践到中国创造,中国篮球正以开放、理性的姿态凝聚各方共识,让现代科学的篮球理念在各级梯队中落地生根,稳步缩小与世界高水平的差距,努力为实现“三大球”振兴与建成体育强国持续贡献篮球力量。

越南首都河内的还剑湖旁,游客身着越南传统服饰奥黛拍照留念。新华社资料越南政府的调查也显示:73%的已婚受访者表示,收入影响了他们的生育决定。身为人口第一大国的印度,同样也急了。今年5月,安得拉邦首席部长奈杜宣布了一项新政策:生育三孩奖励3万卢比,四孩奖励4万卢比。他给这项计划取了个直白的名字——“Pillale Sampada”,意思是“孩子即财富”。
“孩子不应被视为负担,而应是国家的财富。”奈杜在多个场合反复强调这句话。他警告,安得拉邦58%的家庭只有一个孩子,若不干预,未来劳动力将严重短缺。

G | 但没想到“发钱生娃”的最大阻力,是印度网友。有网友讽刺道:“双收入丁克家庭的税收,最终会变成别人生孩子的奖金”。还有人指责政策的公平性——纳税人的钱,凭什么为别人多生孩子买单?印度儿科医生希瓦兰贾尼博士也公开质疑:“作为一个儿科医生和母亲,我对这项政策深感担忧。”她警告,金钱激励可能忽视女性的健康和生育自主权。尽管争议不断,但一个信号正在浮出水面——连印度和越南都要转向鼓励生育了,人口红利的保质期比很多人想象得要短。
按理说,印度和越南不该为生孩子发愁。近年来网上铺天盖地对印度和越南“人口红利”分析——年轻人口多、劳动力便宜、全球产业转移最大受益者。

H | 工厂开个不停,GDP蹭蹭往上涨,仿佛遍地都是黄金。但真实的数据,却在啪啪打脸。2026年,越南总和生育率降至1.93,印度降至1.9。两者都已跌破2.1的人口世代更替线。这意味着,如果没有移民,印度和越南每一代人都在变少。

制图:国民经略单看全国的生育率,似乎还不算太糟。但如果把数据掰开,问题比想象中更严重。越南最大的城市胡志明市,2025年生育率仅1.51,全国最低。胡志明市人口与计划生育部门已将此定义为“红色警报”。越南34个省市中,已有10个生育率低于2。印度的情况更为极端。南部泰米尔纳德邦2026年生育率已降至1.3,而2025年还是1.4。

I | 西孟加拉邦1.3,跟芬兰一个水平。而作为印度首都的新德里,也仅为1.2。一个发展中国家,最发达的地区已经和北欧看齐。生育滑坡的速度,比所有人预想的都快。2025年8月,泰米尔纳德邦小学教育部门公布了一组数据:全邦1204所学校在本学年没有招到一个新生,其中208所公立学校被临时关闭。

J | 原因只有一个——没人生娃,招不到学生。教室空了,黑板蒙灰,这些过去只在日本乡村出现的场景,如今却在被全世界喊作“年轻国家”的印度扎堆出现。但真正让越南和印度紧张的,是生育率背后的问题。

2011年10月,印度北方邦一家医院,几名妇女抱着刚出生的婴儿等待体检。(美联社)泰米尔纳德邦卫生部长表示:“与其它邦相比,泰米尔纳德邦正在逐渐成为一个老龄化社会。目前每100人中就有16人年龄超过60岁。未来十年,每五人中将有一人超过60岁。”比生育率暴跌更扎心的,是“未富先不生”。2025年,印度人均GDP约2800美元,全球排名第140位;越南约4900美元,排名第124位左右。两个不富裕的国家,却提前步入了发达国家才有的少子化困境。

K | 这意味着它们未来的养老压力、劳动力缺口会更大,传统的家庭养老体系正在瓦解。没有足够的财富积累来应对老龄化,也没有足够的时间窗口来调整,这是很多发展中国家都面临的问题。
既然问题那么严重,“发钱生娃”能解决问题吗?答案可能让很多人失望。就以德国来说。2021财年,不包括幼儿园和日托机构建设,仅纯经济激励政策一项,德国政府就耗费了131.3亿欧元。

L | 每年在约150种家庭津贴上支出超过2000亿欧元。

M | 结果呢?德国总和生育率多年徘徊在1.53左右。距离2.1的世代更替线依然遥远。日本也同样发钱发了三十多年。但2024年新生儿68.6万,首次跌破70万,比政府预期提前了整整14年。不是发钱没用,而是“发钱还不够”。

N | 真正压低生育率的,是比钱更深层的东西。有人说,生育率下降的主要原因是女人。世界银行的研究指出,女性受教育年限每增加一年,生育率平均降低5%到10%。

o | 研究显示,女性教育程度提高、有偿劳动参与度提升带来的生育推迟,共同限制了可实现的家庭规模。也有人表示,生育滑坡主要是男人“不争气”。

p | 一项发表于权威期刊《人类生殖更新》的研究显示,1973年至2023年的五十年间,全球男性平均精子浓度下降了超50%。从生理源头,人的生育能力就在逐步萎缩。

全球精子下降趋势还有人把罪魁祸首归咎到乔布斯头上。《金融时报》的一项研究发现,全球多个国家生育率出现转折性下降的时间节点,与智能手机在当地大规模普及的时间高度吻合。

q | 研究者认为,智能手机彻底改变了年轻人的社交方式,大幅减少了面对面交往。毕竟,人跟人都不见面了,哪里来的孩子?谁对谁错?很难有个结论。

r | 但一个事实是显而易见:无论信仰、制度、收入水平如何,全球生育率都在同步下降。

s | 2024年,全球55%的国家和地区生育率低于2.1。

t | 城镇化提升、女性受教育程度提升、避孕技术普及——这些因素一旦出现,就是单向的、不可逆的。而生育补贴,只是暂时延缓了这一进程。

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生育率下降,当然会带来养老、劳动力等一系列问题。

v | 但有一个问题也值得重视:在AI大规模普及的时代,“人太多”本身可能就是负担。被AI“做空”的印度就提供了一个鲜活的例子:2026年,印度多家头部科技公司已经暂停招聘入门级工程师,AI正在批量取代过去由印度程序员承担的编码、测试、客服等外包岗位。与此同时,印度每年新增约150万工程专业毕业生,15到25岁大学毕业生失业率飙升至40%。一边是AI在抢饭碗,一边是年轻人找不到工作。所以你看,生育率低只是问题的一面,“生了以后做什么”是另一面。长远来看,AI和科技的发展仍然需要庞大的消费市场,需要高学历高素质的人才。但那种靠“人头数”拉动增长的模式,正在接近终点。人口红利,本质上是一张有到期日的支票。真正决定一个国家能走多远的,是科技、产业和社会治理的升级。而这道命题,远比“补贴生娃”要复杂。在追问“年轻人为什么不生”之前,或许更值得思考的是:社会有没有正视这一代人的焦虑和诉求,让他们能自然而然、没有负担地体验生命延续的意义?《三体》里有一句话:“给岁月以文明,而不是给文明以岁月。

w | ”生育的意义,不是把一段染色体传给下一代,而是把一种值得过的生活,交给那些愿意来到这个世界的人。参考资料:1、国民经略 绷不住,连越南印度都发钱催生了2、第一财经 越南和印度,加码发钱催生
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